Fadderföretag

Vad är ett fadderföretag?

Ett fadderföretag är ett riktigt företag som Övningsföretagen (nästan alla) samarbetar med i olika omfattning. Det kan vara när det gäller val av produktsortiment, uppbyggnad av arbetsrutiner samt kring frågor i den dagliga verksamheten.

Tanken är att Övningsföretagets verksamhet skall avspegla fadderföretagets, så långt det är möjligt, när det gäller att bygga upp avdelningar, skapa rutiner och arbetsuppgifter på de olika avdelningarna, sätta företagspolicy etc.

Det finns inget tvång att man måste arbeta med fadderföretag, men det är något vi rekommenderar, då det har visat sig finns många fördelar med detta (se punkten "Fördelar med fadderföretag" nedan.

Vad kan vara bra att tänka på när man ska skaffa ett fadderföretag?

Det som kan vara bra att tänka på när man ska till att skaffa ett fadderföretag kan vara:

  • Att ta reda på inom vilka branscher redan etablerade Övningsföretag arbetar, för att undvika överetablering på inom vissa branscher (registrering i SimuWorld krävs för tillgång till företagsdatabasen)
  • Att försöka hitta ett fadderföretag på orten eller på en närliggande ort
  • Att man i så god tid som möjligt kontaktar olika företag som man tycker skulle kunna vara lämpliga för att ha rollen som fadderföretag.
  • Att tänka igenom vad man vill ha ut av samarbetet med fadderföretaget, t ex när det gäller rätten att använda deras namn, logo, produkter, bilder etc.

Samarbetsområden

Hur samarbete med fadderföretag ser ut varierar en hel del från plats till plats. Mycket beror på den tid fadderföretaget kan lägga på kontakten med Övningsföretaget samt vilken företagspolicy de har. Därför finns det inga givna "regler" för hur man lägger upp det här samarbetet, utan det är i stora delar helt individuellt.

Förslag på samarbetsområden:

  • Produkter: Övningsföretaget får använda fadderföretagets produkter, som säljs fiktivt inom EUROPEN´s nätverk och få tillgång till fadderföretagets försäljningspriser och eventuellt vinstmarginaler i branschen. Inköpspriserna kan vara svårare att få tillgång till. Övningsföretaget får även använda bilder på fadderföretagets produkter till sin egen produktkatalog och ev. webbsida, eller själva fotografera produkterna och publicera.
  • Företagsnamn och logotype: Övningsföretaget får använda fadderföretagets namn, med tillägget "Öfa" på alla dokument och ev. webbplatser, vilket står för "Övningsföretag" och visar på att det är ett fiktivt företag. Övningsföretaget får även använda fadderföretagets logotype på sina dokument och ev. webbplatser, men även där med tillägget "Öfa".
  • Reklammaterial: Fadderföretaget kan bistå Övningsföretaget med reklammaterial vid ev. mässdeltaganden eller andra utställningar.
  • Studiebesök: Övningsföretaget får möjlighet att komma på studiebesök hos fadderföretaget för information om dess verksamhet. Fadderföretaget kan också komma och besöka Övningsföretaget.
  • Invigning av Övningsföretag: Fadderföretaget kan ta på sig att vara den som inviger Övningsföretaget officiellt, t ex genom att hålla ett litet tal och klippa bandet.
  • Support vid uppbyggnaden av Övningsföretaget: Fadderföretaget kan bistå Övningsföretaget med support vid upprättandet av rutiner på de olika avdelningarna, samt ge de "anställda" (deltagarna) på Övningsföretaget en insikt i bl a marknadsföring, branschkunskap, säljarbete och kundbearbetning, genom exempelvis föreläsningar.
  • Styrelseuppdrag: Fadderföretaget kan ha en aktiv roll i Övningsföretaget, i mån av tid och påverka utbildningen på ett affärsmässigt sätt, genom att t ex delta i styrelsen eller i nån referensgrupp på Övningsföretaget.
  • Uppdrag åt fadderföretaget: Övningsföretagets deltagare kan ta på sig mindre uppdrag åt fadderföretaget, som projektarbeten eller liknande, t ex genom att utföra marknadsundersökningar, registrering av data eller andra lämpliga uppdrag.
  • Personalutbildning: Fadderföretaget kan dra nytta av utbildningsanordnarens (t ex skolan) kompetens, genom att anställda i fadderföretaget själva får utbildning och träning inom speciella arbetsområden på Övningsföretaget.
  • Utveckling hos fadderföretaget: Frågeställningar och problem som dyker upp i Övningsföretaget kan ge fadderföretaget inspiration till att utveckla sina egen rutiner och metoder.

Fördelar med fadderföretag

Någar fördelar med att samarbeta med fadderföretag kan vara:

  • Övningsföretagets deltagare får en förankring i "den verkliga" affärsvärlden genom den input fadderföretaget kan ge.
  • En större dignitet hos deltagarna som gör att det känns större och mer verkligt när personer utanför skolan/utbildningsstället finns med.
  • En möjlighet för Övningsföretagets deltagare att få praktik och/eller feriearbete hos fadderföretaget
  • Om fadderföretaget är positiv till Övningsföretaget, kan denne göra PR för utbildningen, vilket kan bidra till att fler söker i framtiden
  • Fadderföretaget kan ev. sponsra aktiviteter som Övningsföretaget ska genomföra som t ex deltagande på Övningsföretagsmässor, studiebesök eller Öppet Hus kvällar.



Senast uppdaterad: 2007-03-16